Como miembro del equipo A+ College Ready, el Director de Contenidos de Matemáticas AP es responsable de proporcionar liderazgo a nivel estatal en el desarrollo, implementación y mejora continua del currículo, la instrucción y el aprendizaje profesional de Advanced Placement para apoyar las iniciativas de A+ College Ready en todo Alabama. Este puesto gestiona el desarrollo curricular, los recursos instruccionales, el aprendizaje profesional de los educadores, el apoyo escolar y la implementación de programas dentro del área de contenido asignada. El Director de Contenidos AP colabora con educadores, líderes escolares, agencias estatales y socios organizativos para garantizar una enseñanza de alta calidad y ampliar el acceso de los estudiantes a cursos rigurosos. Este puesto es fundamental para ayudar a A+ College Ready a fortalecer la enseñanza y el aprendizaje, aumentar el rendimiento estudiantil y apoyar a los institutos de educación secundaria y secundaria en el aumento del rendimiento académico de todos los estudiantes y cambiar la trayectoria educativa en el estado de Alabama.

Buscamos a alguien apasionado por mejorar los resultados educativos para cada niño en Alabama. El candidato ideal es un líder instruccional colaborativo, estratégico, altamente organizado y comprometido con la mejora continua. Debe poseer habilidades excepcionales de comunicación, facilitación, conocimientos prácticos y coaching, y estar dedicado a apoyar a los educadores, construir alianzas sólidas y avanzar en la misión de A+ College Ready. Este puesto requiere numerosos viajes dentro del estado y reportes al vicepresidente de A+ College Ready. La fecha de inicio prevista es el inicio del año natural 2027.

Tenga en cuenta que el periodo de solicitud cerrará a las 17:00 CST el 29 de septiembre de 2026.

La Alianza Educativa A+ está construyendo un Alabama donde cada niño tenga acceso a una educación de primer nivel, independientemente de las circunstancias. Impulsados por nuestra incansable creencia en cada niño, colaboramos con educadores, comunidades y responsables políticos para abogar y ampliar el acceso a un

Educación de alta calidad para que cada estudiante pueda prosperar. A través de nuestros valores fundamentales, A+ trabaja para centrar a los estudiantes, actuar con urgencia, escuchar y aprender, esperar la excelencia y priorizar la equidad.

A+ proporciona información centrada en el estudiante y basada en la investigación, así como las herramientas y formación que los responsables políticos y educadores necesitan para mejorar las oportunidades educativas de todos los estudiantes de Alabama. Además del trabajo de defensa a nivel estatal y del equipo A+ Student Voices, A+ Education Partnership gestiona dos programas, A+ Best Practices Center y A+ College Ready, que trabajan directamente con educadores en las escuelas para ofrecer apoyo y formación profesional de vanguardia. Visita nuestra página web para saber más: http://aplusala.org/

En colaboración con el Departamento de Educación del Estado de Alabama, A+ College Ready gestiona programas de subvenciones para escuelas y profesores en Alabama. Cada programa se centra en el aprendizaje profesional de alta calidad y el apoyo a administradores, docentes y estudiantes. También proporciona recursos para el aula, becas e incentivos para profesores y estudiantes.

A+ College Ready es un equipo apasionado de personas comprometidas con la misión de nuestra organización. Los miembros del equipo de A+ College Ready creen que el trabajo que realizamos es nuestra oportunidad para dejar un impacto duradero en escuelas y comunidades de todo el estado de Alabama. Como individuos y como colectivo, somos aprendices de por vida y líderes educativos. Nos sentimos honrados de apoyar a cientos de profesores y líderes escolares de Alabama que, a su vez, impactan la vida de miles de estudiantes de Alabama. Los miembros de nuestro equipo provienen de diversos orígenes, tienen habilidades únicas y ofrecen puntos de vista diversos. Todos compartimos un estándar de excelencia, trabajo duro y dedicación.

*El salario inicial del candidato seleccionado dependerá de una variedad de factores relacionados con el puesto, que pueden incluir educación, formación, experiencia, ubicación, necesidades empresariales o demandas del mercado. Los nuevos empleados suelen incorporarse a la organización con un salario entre el mínimo y el punto medio del rango salarial, dependiendo de las cualificaciones, la equidad interna y el importe presupuestado para el puesto.

PERSONAS CUALIFICADAS, POR FAVOR SOLICITEN ¿No marcar todos los requisitos de los requisitos mencionados anteriormente? ¡Por favor, solicite de todos modos! La Asociación Educativa A+ está dedicada a construir un entorno laboral inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia. Así que, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no encaja perfectamente con todas las cualificaciones de la descripción del puesto, te animamos a que aún consideres presentar una solicitud. La Asociación Educativa A+ es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará ni tolerará discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, información genética, condición militar o veterano, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable.

Presenta tu solicitud aquí antes de las 17:00 CST del 29 de septiembre de 2026.